以ISO10015的标准构建企业培训体系

主办单位:株洲窗口平台

承办单位:株洲中小微企业窗口服务平台

活动时间:2014-04-29 09:00 AM ~ 2014-04-29 12:00 PM

活动状态:已结束

许多企业都知道有ISO9000产品质量管理体系,以确保企业产品和服务质量,给予顾客信心,从而占领更大的市场份额;却不知道国际上也有ISO10015企业培训质量管理体系,ISO10015标准是由国际标准化组织在全世界推广的、适于各种规模、各类组织的一套通用的规范人力资源培训过程和控制培训质量的专业化标准,以帮助企业规范内部培训,提升企业核心竞争力。许多采用这套体系的企业如海尔、通用电气、江淮汽车、中原油田等企业,都得到显著的培训效益提升。一个企业要想获得长时间稳定的质量保证,需要建立一套有效的、标准的质量管理体系。产品没有质量管理体系,会出现劣质产品;企业培训没有质量管理体系,会导致企业培训结构不清晰、培训流程混乱、培训效果不佳,最终影响培训体系的运作。这些问题正困扰着培训管理者,他们常叹培训难——不知如何入手设计培训体系,没有清晰的建设思路;不知如何根据培训体系的架构来安排培训流程;不知如何测评企业处于哪个培训层级和阶段;不知如何运用标准的培训工具去持续提升培训质量;……针对以上问题,株洲市中小微企业窗口服务平台,湖南九方焊接技术有限公司及湖南省焊接协会特邀必维管理和技术学院高级培训经理盛辰刚老师,为湖南企业奉献一场免费培训。系统探讨如何以ISO10015的标准构建企业培训体系,从10个方面、60条内容、4个培训成熟度的标准角度,带给您一套系统的方法论,让您掌握从体系构建、流程安排、工具运用、执行运作的系统思路,为企业改善自身的培训管理指明道路。课程大纲一、如何定位培训经理的战略角色与职责二、如何以顾问方法管理培训工作三、如何赢得管理层的支持四、如何设计和管理培训项目五、如何进行分析需求,评估效果六、如何选择外部讲师,课程,设备七、如何建设讲师队伍:甄选,任用,反馈和发展八、如何进行培训的内部营销九、如何发布培训项目和服务十、如何安排培训的行政事宜培训流程时 间培训流程8:30-9:00签到9:00-9:30主持人开场白——向大家介绍本次活动的嘉宾、学员及培训安排9:30-11:30培训11:30-11:40合影11:45-13:00就餐13:00-14:30培训14:30~14:40中场茶歇14:40~16:30培训16:30~17:00互动交流承办单位è 株洲市中小微企业窗口服务平台è 必维国际检验集团è 湖南九方焊接技术有限公司è 湖南省焊接学会会议讲师介绍盛辰刚 老师必维管理和技术学院高级培训经理近二十年外资企业和国有单位工作经验,主要从事教学、新闻、销售、品质管理和人力资源管理等工作。曾任职于知名跨国企业---BOSCH Group近十年,历任品质与体系管理、项目管理、事业部人力资源开发与发展经理等职,在持续改善、企业文化、人力资源等领域积累了丰富的实战经验。在此之前,有三年大、中学教学背景,曾担任人民日报社记者四年,对于国内多种行业运作和企业运营,以及媒体沟通方面有丰富的经验和深刻体会。有着丰富的实战经验及理论基础。近年来,为百年历史的外资顾问咨询公司分批次为其数十名项目经理/工程师完成了“培训师的培训”项目,均获美誉。此外,为电子制造、航空、IT、物流、银行等著名企业培训了数百名培训师。曾培训的公司:民生银行、工商银行、格力电器、罗塞洛明胶、伟创力(研发)、COSCO、Nike办事处、法国船级社、BP、IBM、北师大珠海分校、成都蓝光地产、南方航空、藤仓、飞利浦、港华燃气、高露洁、北电中国、健威家居、东风本田、中海油、中国银行华东中心、3M、一汽大众、艾默生能源、海口中粮可口可乐、中银集团、德尔福派克等。培训时间、地点2014年4月29日(星期二)上午9:00-12:00,下午13:15-17:00株洲栗雨工业园黑龙江路585号,株洲天一焊接技术有限公司新大楼9楼多功能厅培训对象及规模企业或学校人力资源负责人或总经理,70-90人(每家企业最多报2人)报名热线本次交流会专门针对企业人力资源培训管理者举办,请大家仔细填写报名表,将希望与嘉宾进一步沟通、研讨的具体问题点列举出来,以便更有针对性地交流和探讨。联系方式:王艳艳:18973361885 邮箱:shichangbu01@ 传真: 0731-22884346刘清波 18874888439 联系QQ:1752221960
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