来源：株洲日报

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发表时间：2024年02月19日

2月1日，2024年制造名城政企联谊会暨株洲市企业家年会现场，发布了我市2022-2023年度优秀青年企业家名单并进行了颁奖。15名受表彰青年企业家中，民企老总占了13席。

多年来，市工商联将青年企业家培养作为“两个健康”重要课题，在市委党校举办民营经济人士理想信念专题研讨班，在浙江大学、厦门大学等举办新生代创业接力传承班，促推株洲民企新生代快速崛起，让众多民营企业在转型升级和创新发展的征程中，蓄积新动能，实现新突破。

01

稳稳接棒，他们飞得更高更远

1989年出生的邓程鸿是这一届优秀青年企业家代表。高高瘦瘦的身型散发出青春的活力，坚毅的眼神却透着沉稳与大气。

这是10多年沉淀与磨砺的结果。

2005年，邓程鸿的父亲创办了株洲宏信科技发展有限公司。在中国城市扩张和房地产发展中，作为关键添加剂的水泥外加剂产业迎来发展黄金期。

产业蓬勃向上，传承接棒能否顺利变得尤为重要。

2012年，邓程鸿大学毕业进入公司，从生产车间到实验室，从市场开拓到管理，一待就是6年。

“2018年父亲跟我多次讨论接手的问题，但在外学习后发现，我们以前的传承思路有些偏差。”邓程鸿说，当年他们引进了咨询机构，分阶段启动传承问题，巧妙消除了父子观念差异导致的企业发展分歧。

去年是邓程鸿正式接手的第一年，恰逢地产和建材行业急剧滑坡的当口，他适时推出了降低标准煤耗和提高台时产量的一款水泥生料助磨剂，大受市场欢迎。

“老一辈正处于产业飞速发展的时代，往往只做大类，市场亦不需要精细化的产品和服务。在大行业转型升级的当下，必须敏锐地挖掘市场新需求点。”邓程鸿介绍，在水泥外加剂细分领域，他们位列行业第二。目前，他将公司产品细分为五大系列，每个系列已储备产品十余个。

顺利接班后，他正尝试在产业链上裂变发展，寻求更多的可能。

与邓程鸿一样，醴陵华鑫电瓷科技股份有限公司总经理黄刚亦是接续传承的优秀代表。在回家接班之前，他在北京创业，一直站在手机游戏广告、数字货币等互联网风口，做得风生水起。

“当时华鑫电瓷正好遇到发展瓶颈，有没有可能向周边产品拓展？他接下了岳父抛给他的课题。”黄刚说，与互联网相比，做好这个“制造业单项冠军”让他更有价值感。

2019年正式到公司任总经理，4年时间里，他全面推动了公司产业发展、人才梯队建设、绿色发展、关键技术攻关、自动化升级等事项，营收从2021年的4亿元增长到2023年的6.5亿元。并成功完成公司的第一次股权并购，顺利进入电器装配行业。

“老一辈和我们想法有些不同，他们不想要出名，认为出名麻烦多。我们认为应该进行品牌建设，为上市和招揽人才增加筹码。”黄刚说，目前，公司正打破单一业务局面，向着多元发展迈进。

02

务实创新，他们钻得更深更细

在父辈创立的基业上突破成长并不容易，在市场竞争的风浪中白手起家更是难上加难。在株洲，青年企业家勇闯技术和市场“无人区”，钻得更深更细。

在硬质合金产业链上，株洲瑞德尔智能装备有限公司创始人、硬质合金产业补链人李应新，专注于高端热工装备领域二十余年，不仅带领公司填补了国内诸多技术空白，还将产品反向出口到原进口国家。其带头研发的关键技术装备——压力烧结炉市场占有率位居全球第一。2022年，企业获评中国造“隐形冠军”。

在新能源汽车领域，从大山里走出的草根创业者叶毓常是湖南诚合鑫科技有限公司和湖南卓劼智连科技有限公司两家公司的创始人和董事长，他14年深耕网联新能源汽车“动脉血管”领域，坚持核心技术创新及壁垒构建，企业成为新能源微面细分市场的领头羊。

作为湖南省环卫行业隐形冠军，湖南仁仁洁国际清洁科技集团股份有限公司在董事长张红的带领下，从株洲出发，走向了全国。目前公司已拥有员工2万余人，项目遍及全国30余个省、市、县，帮助几十个城市完成国家卫生城市、国家文明城市创建。

“我的理念就是，服务业要拼管理和服务，更要拼专业度。”张红说，公司的各个部门都要做环卫细分领域的专家。

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